Indignación después de que Goal despidiera a una mujer por “cuestión de código de vestimenta”

A Dakota del Norte Goal se enfrenta a una reacción violenta por despedir a una mujer que escribió “Confía en Jesús” en su etiqueta con su nombre.

Denise Kendrick, una empleado de la tienda en Fargo, dijo que fue despedida el 16 de noviembre por una cuestión de código de vestimenta.

Ella puso ‘Confianza en Jesús’ y un dibujo de una cruz en su etiqueta con su nombre para ese turno, pero estaba abordado por un gerente quien le dijo que no podía usarlo, según KVLY.

“Respondí: “Bueno, he visto personas con arcoíris. Voy a seguir usando esta etiqueta con mi nombre”, y luego dijeron: “Bueno, ya no puedes trabajar aquí”, dijo Kendrick. .

Dijo que preguntó el motivo por el que la despidieron, pero solo le dieron una lista de información sobre el política de código de vestimenta.

‘Le dije: “¿Puedo dejar por escrito por qué me estás despidiendo?”. y se negaron a hacer eso”, dijo Kendrick.

‘Me dieron este papel con todos estos números de teléfono y me dijeron: “Si tienes alguna pregunta sobre la violación del código de vestimenta, simplemente llama a uno de estos números”. Y él siguió repitiéndolo, y seguimos yendo y viniendo, y no iba a ninguna parte.

Kendrick dijo que vestía una sudadera roja de manga larga y denims cuando estaba delante. Dijo que había estado usando otras prendas religiosas durante meses y que nunca había tenido ningún problema.

Ella puso ‘Confianza en Jesús’ y un dibujo de una cruz en su etiqueta con su nombre para ese turno.

“No tuve ningún problema con que alguien se acercara a mí con mis camisetas cristianas”, dijo Kendrick.

Según la política de Goal, “Goal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, prohíbe la discriminación y tomará decisiones sobre las oportunidades de empleo, incluida la contratación, la promoción y el avance, sin tener en cuenta las siguientes características: raza, colour, origen nacional o creencias religiosas”.

Los usuarios indignados de las redes sociales calificaron el despido de Kendrick como discriminación y dijeron que period hipócrita permitir que algunas personas escribieran en sus etiquetas con su nombre, pero no a ella.

‘¡No compro en Goal! ¡Espero que esa señora demande a Goal por despido injustificado! ¡Estoy tan harto de la izquierda intolerante! Son todos muy miserables”, dijo un usuario de Reddit.

‘Ya terminé con objetivos demasiado caros y su calidad no es mejor. Estoy harto de sus políticas de izquierda. Si van a permitir que la gente ponga arcoíris y pronombres, no tienen ninguna razón para no permitirle a ella poner eso”, dijo otro.

‘¿Qué tal una easy política de “solo usas el uniforme aprobado y nada más”? No hay “estilo” ni otras tonterías, sólo el materials corporativo necesario”, afirmó una tercera persona.

‘De repente todos los problemas desaparecen. Pero, por supuesto, la multitud de “sentimientos” izquierdistas no podrá dar señales de virtud si eso sucede.’

Otra persona dijo: ‘Uno pensaría que Goal permitiría a sus empleados expresarse. Al menos eso es lo que dan a entender, pero aparentemente no.

Kendrick dijo que un gerente se acercó a ella y le dijo que no podía usar su etiqueta con su nombre y luego la despidió.

Después de su entrevista con la estación de noticias native, un portavoz de Goal emitió un comunicado recontratando a Kendrick.

Después de su entrevista con la estación de noticias native, un portavoz de Goal emitió un comunicado recontratando a Kendrick.

‘Al enterarnos de la situación, realizamos una revisión y determinamos que el miembro del equipo no debería haber sido despedido. Le pedimos disculpas y le ofrecimos reintegrarla inmediatamente”, dijo el portavoz.

“Estamos tomando las medidas adecuadas para abordar las acciones tomadas por el líder particular person involucrado en esta situación y estamos trabajando con la tienda para garantizar que nuestras políticas se sigan adecuadamente en el futuro”.

Kendrick dijo en Fb: “Mi trabajo ha sido restablecido y sí, seguiré usando “Confianza en Jesús” en mi etiqueta con mi nombre”.